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シニアエグゼクティブ–調達

仕事の種類: フルタイム

勤務地: Pune

に報告: シニアマネージャー-調達

勤務時間: 一般的なシフト(午前9時から午後6時)

主な仕事のタスクと責任:

  • APACのベンダー開発、調達、サプライヤーのデータベースの管理。
  • QCDSプロセスを順守しながらの競​​争力のある分析–品質、コスト、納期、サービスパラメータの詳細。
  • 内部および外部クライアントのRFI / RFQ / RFPに取り組み、タイムリーなフィードバックを提供します。
  • 完全な調達から支払い(P2P)プロセスを効率的に実行できる必要があります。
  • サプライヤーへのPOのタイムリーな発行(ERP / NetSuite)、注文確認とETAのフォローアップ、サプライヤーへの期限内の支払いのためのアカウントとの調整。
  • クレジット制限と納期に関する新しいサプライヤーとの交渉。
  • 商品のすべての技術的側面に精通し、プロセスを効率的かつ正確に実行する必要があります。
  • ベンダーチャネル/流通エコ構造に関する強力なデータベース。
  • 所有権を取得し、製品/カテゴリマネージャーとして働き、流通ネットワークで当社の組織の独占的な流通/在庫製品を提案および促進/相互販売します。
  • 財務計画、予算編成、コスト見積もりなどのプロジェクト処理の経験が追加の利点になります。
  • 在庫計画と管理のためのSOPチームへの直接的/間接的なサポート。

スキルと経験

資格:

  •       IT運用のMBA-サプライチェーン/エンジニアリングの卒業

プロフェッショナル認定:

  •       ドメインで3〜5年

スキル:

  •    テクノコマーシャル、自己学習者、クイックスターター、アクティブな参加者、新しい運用ソフトウェア/プラットフォームに適応。 
  •    IT / AVハードウェア業界の背景。
  •   クロスファンクショナルチーム(エンジニアリングチーム、セールスチーム、ベンダー、および顧客)と連携する確かな能力を備えた熟練した共同作業者。
  •   書面と口頭の両方での優れたコミュニケーションスキル。
  •    MSOfficeツールに習熟している

個人の資質と行動特性

  •     英語が上手。
  •     チームプレーヤー、目標指向、そして自然なトラブルシューティング。
  •     自発的で、ペースの速い環境をナビゲートする能力、野心的でCAN-DOの姿勢。

パフォーマンス目標:

  • 複数の複雑な割り当てを同時に処理できます。
  • クライアントおよび内部ピアへのタイムリーな応答を保証します。
Rahi Systemsは、RahiSystemsのキャリアページまたはRahiSystemsソーシャルメディアの投稿に応じて、採用担当者または職業紹介所からの一方的なCVを受け入れません。 Rahi Systemsは、これらの未承諾のCVに関連する紹介報酬または採用担当者料金の支払いを検討または同意しません。 Rahiは、採用担当者または代理店に金銭的義務を負わずに、これらの候補者を採用する権利を明示的に留保します。 採用マネージャーに提出されたものを含む、未承諾のCVは、Rahiの所有物と見なされます。
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ラヒシステムズ株式会社
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