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ネットワーククラウドエンジニア

職種: ネットワーククラウドエンジニア 

勤務時間 - 9時間

勤務地- Pune

 給料 - 10〜15 LPA

キーの責任:

  • リードネットワークエンジニアとして行動し、クラウドの採用と移行のためのターゲット状態と遷移状態の設計を開発します。
  • 移行中および移行後の完全なネットワーク可用性とセキュリティを確保します。
  • AWSクラウドの形成に基づいて、Infrastructure as aCodeおよびNetworkas aCodeのCICDパイプラインを構築します。
  • ネットワーク接続の問題を解決し、NATエントリとファイアウォールルールを追加/変更して接続を有効にする責任があります
  • ネットワーク構成サポートを提供し、クライアント要件を文書化します
  • NOCと連携して、データフロー図が正確に完成し、正確なネットワーク接続が提供されるようにします
  • 他のネットワークおよびファイアウォールチームと連携して必要な変更を調整する
  • クラウドアーキテクトをサポートして、組織/クライアントがビジネスおよび技術要件に従ってクラウドコンピューティングサービスの可用性と提供をスタイリングできるようにする運用および移行サービスを提供します
  • AWS、Windows、およびLinuxサーバーのモニタリングソリューションのアップグレード、インストール、および構成を担当します
  • 現在のインフラストラクチャのステータスに関するレポートを提供し、将来の使用を計画します
  • DirectConnect(AWS)およびSDWAN(シルバーピーク)を介したバックボーン接続の構成とサポートを担当します
  • 承認されたツールを利用して、ネットワーク監視ツールとWebアプリケーションファイアウォールから集約されたイベントを確認し、必要なアクションを実行します
  • 問題の根本原因を確認するためのトラブルシューティングを担当します
  • ネットワークシステムの更新、パッチ、および構成の変更を実行します
  • ネットワークレイアウトをマッピングし、システムをユーザー環境に構成します。
  • 高度なスキルを持つITプロフェッショナルや上級管理職など、さまざまな対象者と協力しながら、強力な対人スキルとコミュニケーションスキルを発揮します。
  • 他の技術チームと協力して、製品およびソリューションレベルのサポートを提供します。
  • 要件とベストプラクティスに基づいてネットワーク設計ドキュメントを提供します。

教育と資格:

  • エンタープライズネットワーキング(Ciscoルーター/スイッチ、パロアルトまたはASAファイアウォールなど)での5年以上の経験
  • クラウドPaaSおよび/またはIaaS(AWS)での3年以上の経験

IaCの知識:

  • AWSクラウドの形成は主に
  • クライアント/サーバー、ネットワーキング、インターネットテクノロジーに関する確かな理解
  • インターネットルーティングプロトコルと概念の確かな理解:TCP / IP、BGP、MPLS、ISISおよび/またはOSPF。
  • また、CiscoIOSやJunosなどのネットワークオペレーティングシステムを操作するノウハウも必要です。
  • Linux / Unix環境で動作する機能
  • DMVPN、IPSECおよび暗号化標準、ネットワークセキュリティに関する知識

必要なスキル:

  • CCNA / CCNP認定が必要です
  • AWSソリューションアーキテクトまたはSysOpsアソシエイト認定が必要
  • クラウドネットワーキングとセキュリティのベストプラクティスに関する知識:パブリッククラウド(AWS推奨)
  • AWSアーキテクチャの原則と、AWSグローバルインフラストラクチャ、VPC、S3、EC2、Route 53、Transit Gateway、
  • ダイレクトコネクト、プライベートリンク、ファイアウォール、ロードバランサー
  • DevOpsおよびCI / CDパイプラインプラクティスを使用した実践者レベルのネットワーク自動化スキル:  YAML、Pythonまたはシェルスクリプトなど。
ラヒは機会均等雇用者です: 資格のあるすべての応募者は、年齢、人種、性別、肌の色、宗教、性的指向、性同一性、出身国、保護された退役軍人の地位、または障害に関係なく、雇用の検討を受けます。
Rahi Systemsは、RahiSystemsのキャリアページまたはRahiSystemsソーシャルメディアの投稿に応じて、採用担当者または職業紹介所からの一方的なCVを受け入れません。 Rahi Systemsは、これらの未承諾のCVに関連する紹介報酬または採用担当者料金の支払いを検討または同意しません。 Rahiは、採用担当者または代理店に金銭的義務を負わずに、これらの候補者を採用する権利を明示的に留保します。 採用マネージャーに提出されたものを含む、未承諾のCVは、Rahiの所有物と見なされます。
ラヒについて
2012年に設立されたRahiは、グローバルITソリューションプロバイダーおよびシステムインテグレーターであり、世界中に40以上のオフィスがあり、100以上のベンダーニュートラルパートナーがいます。 データセンターインフラストラクチャ、クラウドサービス、ITインフラストラクチャ、ユニファイドコミュニケーション、マネージドサービス、グローバルサービスなど、幅広い分野にわたるITソリューションのライフサイクル全体をカバーし、ビジネスオペレーションを最適化および強化します。
お問い合わせ

ラヒシステムズ株式会社
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