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管理研修生-調達

職種: 管理研修生–調達

インターンシップ期間– 6か月後の正規雇用の機会

勤務時間 - 9時間–月曜日から金曜日

場所 - Pune

給料 - インターンシップ給付–月額30,000 /-、6か月後の業績に応じた年俸

キーの責任:

  • ベンダーの開発、調達、APACのサプライヤーのデータベースの管理。
  • QCDSプロセスを順守しながらの競​​争力のある分析–品質、コスト、納期、サービスパラメータの詳細。
  • 内部および外部クライアントのRFI / RFQ / RFPに取り組んでおり、タイムリーなフィードバックを提供します。
  • 完全な調達から支払い(P2P)プロセスを効率的に実行できる必要があります。
  • サプライヤーへのPOのタイムリーな発行(ERP / NetSuite)、注文確認とETAのフォローアップ、サプライヤーへの期限内の支払いのためのアカウントとの調整。
  • クレジット制限と納期に関する新しいサプライヤーとの交渉。
  • 商品のすべての技術的側面に精通し、プロセスを効率的かつ正確に実行する必要があります。
  • ベンダーチャネル/流通エコ構造に関する強力なデータベース。
  • 所有権を取得し、製品/カテゴリマネージャーとして働き、流通ネットワークで当社の組織の独占的な流通/在庫製品を提案および促進/相互販売します。
  • ハンドル 財務計画、予算編成、コスト見積もり 追加の利点になります.
  • 在庫計画と管理のためのSOPチームへの直接的/間接的なサポート。

 

教育と資格:

  • MBAフレッシュ–サプライチェーン管理

スキル:

  • プレゼンテーションスキルを含む強力な口頭およびコミュニケーション能力。
  • 強力な関係構築、顧客分析、交渉スキル。
  • 地理的に離れた場所にあるすべての業種と協力して作業する能力。
  • 強い信頼水準、前向きな姿勢、積極的な行動。
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個人の資質と行動特性:

  • チームの一員として、そして個別に働く能力
  • 組織とチームメンバーへの忠誠心とコミットメントを示します。
  • 優れた組織力とコミュニケーション能力、細部への優れた注意力
  • 優れた対人スキル
  • 新しいツールを採用するためのクイックラーナー

パフォーマンス目標:

  • 複数の複雑な割り当てを同時に処理できます。
  • クライアントおよび内部ピアへのタイムリーな応答を保証します。
 
ラヒは機会均等雇用者です: 資格のあるすべての応募者は、年齢、人種、性別、肌の色、宗教、性的指向、性同一性、出身国、保護された退役軍人の地位、または障害に関係なく、雇用の検討を受けます。
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